.the case interview VIDEO
Skill Level: | Basics |
Time to complete: | ~ 50 hours ~ 5 weeks |
Access for: | 6 months |
Videos: | 40 hours |
Languages: | pl |
Certificate: | Yes, after course completion |
Description of the course
- 30h nagrań rozwiązywania przykładowych case studies
- 5h nagrań wykładu wstępnego
- 5h nagrań wstępów teoretycznych do poszczególnych typów case studies
- Pakiet próbnych rozmów rekrutacyjnych on-line (mock case interviews) - liczbę rozmów w pakiecie wybierasz podczas zapisu na kurs (2x, 6x, 10x)
- Materiały dodatkowe: schematy rozwiązania poszczególnych typów case studies (tzw. consulting frameworks) oraz treści case studies wraz ze szczegółowym rozwiązaniem oraz wskazówkami dla rekrutera (od odegrania mock case interview w parach) - dodatkowe 6-8 h nauki
- Prowadzony przez alumnów wiodących firm doradztwa strategicznego w Polsce. Ekspertów w swoich dziedzinach. Osoby z dużym doświadczeniem, zarówno w doradztwie strategicznym, jak i samej rekrutacji nowych konsultantów na wszystkich szczeblach. Wyselekcjonowani w drodze wymagającego procesu rekrutacyjnego.
Networking
- Pamiętaj, że na platformie perkmylife możesz nawiązać kontakt z setkami osób również przygotowującymi się do rekrutacji do firm doradztwa strategicznego oraz z alumnami tych firm, którzy pełnią rolę trenerów na warsztatach oraz prowadzą rozmowy próbne online (tzw. mock case interviews - dostępne jako osobny kurs, dla osób nie mogących wziąć udziału w warsztatach stacjonarnych)
Zakres materiału
Kurs .the case interview VIDEO przygotowuje swoim zakresem materiału do:
- Ustrukturyzowanego podejścia do rozwiązywania problemów biznesowych (umiejętność niezbędna: w pracy jako konsultant strategiczny, na studiach MBA, przy zarządzaniu własnym przedsiębiorstwem)
- Rozmów rekrutacyjnych w firmach doradztwa strategicznego takich jak McKinsey, BCG, AT Kearney, Bain, Deloitte, EY, PwC, KPMG
- Pracy jako Doradca Strategiczny;
Zobacz także:
Przykładowe case study
Relacja z darmowego wykładu Ways To Crack The Case
Nagrania VIDEO wchodzące w skład kursu
Szczegółowy zakres materiału oraz jego czasochłonność
Rekrutacja do firm doradztwa strategicznego, zawód i praca konsultanta | 3 h | |
Profitability problems / Problemy związane z zyskownością | 9 h | |
New product strategy / Strategie wprowadzania nowego produktu | 8 h | |
Market entry strategy / Strategie wchodzenia na nowy rynek | 9 h | |
Investment / M&A strategy / Inwestycje / Fuzje i przejecia | 8 h | |
Other: Capacity, turnaround problems etc / Inne: problemy związane z mocami produkcyjnymi, restrukturyzacją itp. | 8 h |
Nagrania video:
- Dzięki nagraniom VIDEO zobaczysz jak w sposób ustrukturyzowany rozwiązywać case studies, na co zwracać szczególną uwagę oraz jakich błędów się wystrzegać
- 30h case studies rozwiązywanych w formule one-to-one = 30 rozmów x ~1h
Wszystkie nagrania dotyczą case studies z następujących obszarów:
- Profitability problems
- Market entry strategies
- New product strategies
- M&A, Investments
- Other: Capacity changes, turnaround strategies etc - 10h teoretycznych
- 5h wykładu wstępnego (omawiane tematy: pożądane u kandydata na konsultanta strategicznego cechy charakteru oraz kwalifikacje, dokumenty aplikacyjne (CV, list motywacyjny), test pisemny sprawdzający zdolności analityczne kandydata, rozmowy rekrutacyjne)
- 5h wstępów teoretycznych do poszczególnych typów case studies (profitability / market entry / new product / M&A, Investments / Other: Capacity, Turnaround etc)
Trenerzy, którzy przygotowali dla Ciebie materiały VIDEO:
Próbne interviews (mock case interviews - prowadzone w j. polskim oraz/lub angielskim):
- Pakiet rozmów online wchodzi w skład kursu VIDEO. Tym samym, po przerobieniu treści kursu online masz szansę przetestować zdobytą wiedzę i sprawdzić jak dobrze przygotowany/a jesteś, by samodzielnie i przede wszystkim poprawnie rozwiązać nawet najtrudniejsze case study na właściwej rozmowie rekrutacyjnej.
- Każde mock case interview to rozmowa on-line z trenerem za pośrednictwem profesjonalnego, edukacyjnego komunikatora internetowego
- Rozmowa trwa łącznie ok. 1 godziny, w czasie której 3/4 czasu rozwiązywany jest przez kandydata case, zaś pozostały czas przeznaczony jest na feedback ze strony trenera (odgrywającego rolę rekrutera) oraz odpowiedzi na dodatkowe pytania kandydata
- Im więcej rozmów próbnych przejdziesz tym lepiej przeygotowany/a będziesz na większą liczbę typów case studies
- Dodatkowo, więcej przebytych mock case interviews to też większa liczba poznanych trenerów, ich różnego podejścia do rekrutacji, rozwiązywania case studies i pracy w poszczególnych firmach konsultingowych
- W zależności od terminów, które wskażesz na Twoje mock case interview, będą je prowadzić różni trenerzy (będziemy się starać umówić dla Ciebie rozmowy możliwie najbardziej zróżnicowane)
- Po skończonej rozmowie zostanie ci udostępnione nagranie z jej przebiegiem
Materiały dodatkowe:
- Treści 6 case studies z pełnym rozwiązaniem i komentarzami prowadzącego
- Kilkustronicowe opracowania 6 case studies zawierające: treść case study, odpowiedni framework, wszystkie niezbędne obliczenia, pożądane wnioski płynące z danych oraz komentarze prowadzącego (np. na co zwracana jest szczególna uwaga w trakcie rozmowy rekrutacyjnej w odniesieniu do konkretnego case study).
- Powyższe opracowania mogą posłużyć uczestnikowi kursu VIDEO do dalszego treningu case studies, również przyjmując rolę prowadzącego - CEO bądź rekrutera. - Autorskie frameworki stworzone przez naszych prowadzących.
Jakie są wymagania by przystąpić do kursu?
- komputer (Windows, Mac lub Linux) z dostępem do Internetu
- zupełny brak potrzeby posiadania specjalistycznej wiedzy (studiów, kursów wstępnych) z zakresu finansów, ekonomii lub matematyki.
Co zyskuję dzięki udziałowi w kursie?
- 40 godzin nagrań VIDEO (zajęć warsztatowych), materiały dodatkowe oraz pakiet próbnych rozmów rekrutacyjnych on-line pozwalających na sprawdzenie się przed właściwą rozmową rekrutacyjną oraz rozmowę w cztery oczy z byłymi konsultantami i rekruterami wiodących firm doradczych
- Wiedzę i umiejętności niezbędne do rozwiązania case studies podczas konsultingowego interview
- Certyfikat ukończenia kursu w formie elektronicznej, do pobrania z Twojego profilu perkmylife
Do kogo kierowany jest kurs?
- Osób zamierzających aplikować na praktyki, stanowiska typu entry level bądź menadżerskie do firm doradztwa strategicznego
- Studentów, planujących swoją, karierę w doradztwie strategicznym bądź operacyjnym
- Kandydatów na studia MBA, w celu nabycia umiejętności pracy z case studies
- Osób prowadzących bądź myślących o założeniu własnej działalności, w celu nabycia umiejętności rozwiązywania złożonych problemów biznesowych w ustrukturyzowany sposób
Curriculum
Topic | |
---|---|
Dział I | Wykład wprowadzający – wprowadzenie oraz 2 przykładowe case studies |
Dział II | Profitability problems – wprowadzenie oraz 6h one-to-one case studies |
Dział III | New product strategy – wprowadzenie oraz 6h one-to-one case studies |
Dział IV | Market entry strategy – wprowadzenie oraz 6h one-to-one case studies |
Dział V | Investment / M&A strategy – wprowadzenie oraz 6h one-to-one case studies |
Dział VI | Capacity, turnaround problems etc. – wprowadzenie oraz 6h one-to-one case studies |
Dział VII | Trening case studies |
Instructors:
Similar products
On-line course
On-line course
On-line course
On-line course
In-class course (+ on-line)
Reviews:
Adam
"Nieocenioną wartością warsztatów jest z całą pewnością możliwość odbycia mock case interview z rekruterem w kontrolowanych warunkach, zbliżonych do rzeczywistej procedury rekrutacyjnej. Kolejną niezmiernie istotną cechą warsztatów jest możliwość spojrzenia na swój performance z perspektywy czasu oraz z perspektywy osoby postronnej. Dzięki temu, że każda rozmowa nagrywana jest na dyktafon w każdej chwili, po zakończeniu kursu można wrócić do jej przebiegu, słuchając siebie i wychwytując swoje błędy...(przeczytaj więcej: Wywiad z Adamem nt. warsztatów the case interview) "
Ewa
"Warto podkreślić, że zadania użyte na warsztatach są oparte na prawdziwych przypadkach. Dodatkowo, prowadzący są ekspertami w swojej dziedzinie, dzięki czemu mogą podzielić się cenną wiedzą na temat np. branży energetycznej. (...) „Poradzenie sobie” z case’m wymaga często odpowiedniego przygotowania teoretycznego, zastosowania tzw. „frameworku", czyli schematu postępowania, w ramach którego się poruszamy. Na warsztatach dowiedziałam się, na co zwrócić uwagę, co jest kluczowe w danym typie zadania. To bardzo pomaga. Myślę, że bez wiedzy uzyskanej na zajęciach nie poradziłabym sobie z zadaniami na takim poziomie, jaki wymagany jest na rozmowach. (...) Taka inwestycja się opłaca, bo kurs trochę kosztuje, ale w przypadku dostania upragnionej posady zwróci się w tydzień, a może mniej. (przeczytaj więcej: Wywiad z Ewą nt. warsztatów the case interview)"
(5) Reviews: