Kinga Hoffmann-Burdzińska
Zarządzanie projektami i komercjalizacja wyników badań, Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach ...
|
Katowice / Poland
Education
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
2012
-
2013
Zarządzanie projektami i komercjalizacja wyników badań naukowych
Uniwersytet Wrocławski
2010
-
2011
Socjologia (uzyskanie stopnia naukowego doktora nauk humanistycznych)
Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego w Katowicach
2000
-
2005
Zarządzanie i marketing / specjalność: Menedżer w procesie zarządzania
Experience
Co-Founder, Po Prostu Wydawnictwo
04/2018
-
current
Wydawanie książek, czasopism i innych dzieł o tematyce nawiązującej do rozwoju osobistego.
Opublikowano:
- książkę "Model IN-OUT(tm)" autorstwa Ilony Pawełczyk i Kingi Hoffmann-Burdzińskiej
- czasopismo "Work-life balance"
Books and journal publishing.
The latest issues:
- "Model IN-OUT(tm)" (book) by Ilona Pawełczyk and Kinga Hoffmann-Burdzińska
- "Work-life balance" (journal)
Opublikowano:
- książkę "Model IN-OUT(tm)" autorstwa Ilony Pawełczyk i Kingi Hoffmann-Burdzińskiej
- czasopismo "Work-life balance"
Books and journal publishing.
The latest issues:
- "Model IN-OUT(tm)" (book) by Ilona Pawełczyk and Kinga Hoffmann-Burdzińska
- "Work-life balance" (journal)
Independent Entrepreneur, Innoresearch
06/2017
-
current
PROJEKTY BADAWCZE DLA BIZNESU
• badania rynku
• badanie opinii pracowników na różne tematy dotyczące ich pracy (organizacja pracy, system motywacyjny, oceny pracownicze, szkolenia, komunikacja, zmiany w przedsiębiorstwie i inne zagadnienia)
• diagnoza organizatorska dotycząca efektywności wykorzystania czasu pracy, przebiegu procesów w przedsiębiorstwie, ich pracochłonności oraz wykorzystywanych metod pracy,
• audyt funkcji personalnej
• pomiar efektywności ZZL
• badania satysfakcji / zadowolenia pracowników
• diagnoza otoczenia przedsiębiorstwa
• pomiar konkurencyjności
• badania równowagi praca-życie
• diagnozowanie kompetencji pracowników
• inne
RESEARCH FOR BUSINESS:
• market research
• opinion poll among employees concerning work organisation, incentives, appraisals, trainings, communication, changes in the company etc.
• diagnosis of an organisation in the area of time effectiveness, managing processes, work methods
• HRM audit
• HRM effectiveness
• satisfaction survey
• organisation environment diagnosis
• measuring competitiveness
• work-life balance barometer
• modelling competences
• other
• badania rynku
• badanie opinii pracowników na różne tematy dotyczące ich pracy (organizacja pracy, system motywacyjny, oceny pracownicze, szkolenia, komunikacja, zmiany w przedsiębiorstwie i inne zagadnienia)
• diagnoza organizatorska dotycząca efektywności wykorzystania czasu pracy, przebiegu procesów w przedsiębiorstwie, ich pracochłonności oraz wykorzystywanych metod pracy,
• audyt funkcji personalnej
• pomiar efektywności ZZL
• badania satysfakcji / zadowolenia pracowników
• diagnoza otoczenia przedsiębiorstwa
• pomiar konkurencyjności
• badania równowagi praca-życie
• diagnozowanie kompetencji pracowników
• inne
RESEARCH FOR BUSINESS:
• market research
• opinion poll among employees concerning work organisation, incentives, appraisals, trainings, communication, changes in the company etc.
• diagnosis of an organisation in the area of time effectiveness, managing processes, work methods
• HRM audit
• HRM effectiveness
• satisfaction survey
• organisation environment diagnosis
• measuring competitiveness
• work-life balance barometer
• modelling competences
• other
Assistant Professor, University of Economics in Katowice
09/2011
-
current
Consultant, HSB - Human Solutions for Business (IP Group Ilona Pawełczyk)
04/2012
-
current
Join thousands of students profiting from perkmylife resources
Courses, notes, Q&A groups - all you need to study efficiently and achieve the goals!
- Similar people